martes, 2 de mayo de 2017

Miseria salarial: casi la mitad de la clase trabajadora cobra menos de 1000 euros y un tercio no alcanza siquiera el SMI

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Por Kaos. Laboral y Economía

El 47% (8.160.172 personas) de lxs trabajadorxs del Estado Español cobran salarios por debajo de los mil euros, de los cuales el 34’4% (5.960.597 trabajadorxs) tienen sueldos por debajo del SMI.





Según un informe del sindicato de Técnicos de Hacienda (Gestha) el 47% (8.160.172 personas)  de lxs trabajadorxs del Estado Español  cobran salarios por debajo de los mil euros, la proporción más alta desde que se inició la crisis económica, de manera que en los últimos 8 años el porcentaje de trabajadores que no llegan a 1.000 euros de salario, ha pasado del 39,9% en 2007 a la cifra récord del 47% en el año 2015, último ejercicio del que se tienen datos estadísticos.
Además, los Técnicos de Hacienda alertan de que casi 6 millones de trabajadores (un 34,4%) podrían encontrarse en riesgo de pobreza, al percibir un sueldo por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que fue de 9.080,40 euros en 2015, teniendo en cuenta que 8.010,90 euros era el umbral de riesgo de pobreza en hogares de una persona en ese año, sin considerar que el umbral de pobreza en hogares de 2 adultos y 2 niños era 16.823 euros. Y añaden: “La mejoría de la actividad económica y de los beneficios empresariales en 2014 y 2015 no se trasladó a los salarios más precarios”.
Por contra, los directivos han visto aumentadas sus retribuciones y en los dos últimos años el número de estos trabajadores con sueldos más altos ha aumentado hasta las 136.502 personas, el 0,8% del total de 17.349.558 asalariados.
Gestha califica esta situación como “injusta” teniendo en cuenta que estos 136.502 directivos ingresan exactamente lo mismo que los 5.754.174 de trabajadores con sueldos más bajos, es decir, el 96,5% de los 5.960.597 trabajadores con sueldos por debajo del SMI.
Para los técnicos de Hacienda, “la inevitable consecuencia de esta dispar situación es que la desigualdad salarial de los trabajadores ha aumentado un 3,8 % desde 2007”, especialmente en los tres últimos años, situándose en niveles de 2005, previos a la crisis. La desigualdad salarial se habría recortado hasta 2007 según el informe, para empeorar en 2008 y 2009, mejorar de nuevo entre 2010 y 2012 e iniciar otra vez en 2013 una senda negativa hacia un nuevo incremento de la desigualdad.
Fuente: Agencias

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